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郝晶祥在点评时指出，这次民主生活会开得认真务实有效，大家会前准备扎实，检视剖析到位，相互批评坦诚，整改措施扎实，开出了高质量、好效果，达到了预期目的。郝晶祥要求，一是要筑牢思想政治根基，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是要强化企业核心竞争力，将其作为党支部及班子追求的目标。三是要加强班子建设，真正形成战斗堡垒和核心力、凝聚力。四是要在日常工作中时时检视自身工作，不断征求群众意见，形成全员合力、共同奋进的正向能量。五是要在抓好业务工作的同时，注重抓好党风廉政建设，持续营造风清气正的良好政治生态。

民主生活会结束后，郝晶祥听取了梁万鹏关于吉高担保主要经营管理工作的汇报，就做好下步工作提出要求。一是要成为吉林省专业化特色担保公司，深耕交通建设领域产业链金融业务。二是要用市场化机制留住人，打造355娱乐平台-355娱乐平台官网版的人才高地。三是要将风险管控贯穿于企业管理的全过程，将严控风险的理念根植于心，强化各个环节的风险管控。四是要立足于做优做强，探索出独有的经验和做法。要深耕细作，优化客户结构，挖掘潜在资源。五是集团相关部门要整合集团各方面资源优势，全力支持吉高担保公司做优做强做大。六是要科学设定年度经营指标，力争在产业链业务起步之年取得更好的经营业绩。七是要加强党支部建设和党风廉政建设。

在吉高智慧公司，郝晶祥一行参观了吉高智慧产品展厅，听取了吉高智慧公司执行董事史永超及相关项目负责同志关于355娱乐平台官网版在产品应用、技术创新、精细化管理及数字化发展情况的汇报。

就做好下步工作，郝晶祥要求，一是要尽快成为“小巨人”企业，发挥信息技术优势，尽快推动企业ipo工作。二是要放眼长远规划工作，正视管理短板，转变发展观念，把企业做优做强做大。三是要对标先进企业，做精做强自身特色优势，提升高速公路数字化水平。四是要提升内部管理的有效性，引进更多技术骨干，打造出更多的拳头产品。五是要统一思想，解放观念，研究制定激励政策，牢牢把握技术核心，构建更加完善的市场开拓机制。六是要优化人员和部门设置，科学培养企业核心人才。

集团总工程师、高速公路运营事业部部长张宏国，人力资源总监、组织人事部部长王娜，办公室主任曹锋，合同管理部部长王志军，经营管理部部长黎凤祥，宣传部（群团工作部）部长王寅石，数据信息中心主任孙会等参加调研。